Konsultan manajemen

Konsultan manajemen adalah perusahaan atau individu yang memberi konsultasi atau nasihat kepada perusahaan-perusahaan mengenai cara terbaik untuk mengelola dan mengoperasikan bisnis. Bidang ini lahir seiring dengan berkembangnya bidang manajemen. Dua perusahaan konsultan manajemen pertama di dunia didirikan oleh Arthur D. Little (1886) dan Frederick Winslow Taylor (1893).

Perusahaan/ organisasi yang anda kelola tentunya ingin berlangsung secara sustainable sehingga seluruh stakeholders yang ada didalamnya dapat mencapai tujuan atau aspirasinya. Keberlangsungan bisnis tentunya tidak pernah terlepas dari perencanaan yang baik, pengorganisasian yang efektif, serta evaluasi yang berimbang. Penerapan sistem tata kelola (manajerial) yang tepat merupakan suatu kebutuhan utama bagi sebuah perusahaan.

Kami hadir untuk perusahaan anda dengan kapabilitas kami :
  • Melakukan audit managerial untuk perusahaan anda. Melakukan assessment sistem manajemen perusahaan anda berdasarkan prinsip-prinsip manajemen untuk melakukan perbaikan manajamen (diagnosis dan rekomendasi).
  • Melakukan audit internal keuangan untuk perusahaan anda. Membantu melakukan assessment tingkat resiko, mitigasi potensi fraud (resiko finansial).
  • Memberikan pendampingan SDM perusahaan anda untuk menerapkan manajemen yang bermutu.
  • Pendampingan lainnya berkaitan dengan manajemen Perusahaan.

Insight

Atribut Utama Perusahaan yang Sukses

Pertama, perusahaan yang sukses memiliki orang-orang terampil di semua tingkatan di dalam perusahaan, termasuk pemimpin, manajer, dan tenaga kerja yang cakap. Kedua, perusahaan yang sukses memiliki hubungan yang kuat dengan faktor-faktor di luar perusahaan. Misalnya, perusahaan yang sukses mengembangkan hubungan win-win dengan pemasok dan unggul dalam manajemen hubungan pelanggan. Ketiga, perusahaan yang sukses memiliki dana yang cukup untuk melaksanakan rencana dan dukungan mereka operasi mereka. Sebagian besar perusahaan membutuhkan uang tunai untuk membeli tanah, bangunan, peralatan, dan bahan. Perusahaan dapat menginvestasikan kembali sebagian dari pendapatan mereka, tetapi kebanyakan berkembang perusahaan juga harus mengumpulkan dana tambahan secara eksternal dengan beberapa kombinasi penjualan saham dan/atau pinjaman di pasar keuangan. Sama seperti bangku yang membutuhkan ketiga kaki untuk berdiri, perusahaan yang sukses harus memiliki semuanya tiga atribut: orang yang terampil, hubungan eksternal yang kuat, dan modal yang cukup.

Perusahaan yang menerapkan Manajemen & Business Pofiling yang baik, tumbuh lebih cepat dibandingkan dengan perusahaan yang tidak meneapkannya secara benar. (Boston Consulting Group).

EXPERTS

EXPERT

Unggul Satrio Banguntopo, M.M.


Background :

Perusahaan Jasa Kursus, Manufaktur Ringan, Perbankan, Akademisi